Mobile Navigation Мой аккаунт

СОЗДАТЕЛИ БРЕНДА


Теперь компания, основанная Раймондом Вейлом (дедом Эли Бернхайма) в 1976 году и ранее успешно управляемая в течение 18 лет его отцом Оливером Бернхаймом, находится под руководством Эли Бернхайма, продолжая развиваться и укреплять свой статус среди ведущих производителей швейцарских часов. Талант и опыт представителей трех поколений семьи являются исключительным наследием семейного бизнеса и гарантией стабильности и преемственности. Креативность, знание часового дела, доступность и, самое главное, независимость: сквозь годы династия RAYMOND WEIL создавала и смело открывала себя заново, сохраняя изначальные основополагающие принципы своего успеха.

ЭЛИ Бернхайм

Главный Управляющий


Закончив престижный институт Ecole Hôtelière de Lausanne, Эли Бернхайм в 2006 году приступил к работе в компании. Представляя третье поколение семьи, внуки Раймонда Вейла Эли и его брат Пьер сохраняют наследие бренда, основанного на опыте и традициях часового производства, и придерживаются его ценностей.

Благодаря своему профессионализму в области часового производства, маркетинга и бизнес-управления, в течение последних лет Эли занимался развитием и совершенствованием международной стратегии компании RAYMOND WEIL.

Понимание традиционных ценностей в сочетании со свежими взглядами позволяет ему быть идеальным кандидатом в области управления фирменным стилем бренда, коммуникациями и социальными сетями, приближая тем самым компанию RAYMOND WEIL к своим клиентам путем нового интерактивного общения. Благодаря своей любознательности и энтузиазму он основательно изучил рынки и поддерживает прекрасные на сегодняшний день отношения с партнерами бренда.

В апреле 2014 года Эли Бернхайм был назначен генеральным директором компании RAYMOND WEIL, придя на смену своему отцу Оливеру Бернхайму, который присоединился к семейному бизнесу в 1982 году, а в 1996 году стал президентом и генеральным директором компании.

Являясь хорошо известным ценителем музыки, Эли, освоив виолончель, приступил к оттачиванию навыков игры на фортепьяно. Страсть к музыке, передавшаяся Эли от его матери, профессиональной пианистки, является на сегодняшний день вторым источником вдохновения, нашедшим свое отражение в разработке всех изделий и маркетинговой ориентации компании RAYMOND WEIL.

ОЛИВЬЕ Бернхайм

Президент


Оливье Бернхайм (Olivier Bernheim) начал работать в компании RAYMOND WEIL («Раймонд Вейл») через несколько лет после ее создания, в 1982 г., по просьбе своего тестя Раймонд Вейл.

Динамичность, чутье и предпринимательский дух, а также способность поддерживать длительные отличные отношения с партнерами компании RAYMOND WEIL позволили Оливье Бернхайм, президенту и главному управляющему, реструктурировать бренд и добиться устойчивого роста продаж по всему миру при сохранении узнаваемости марки.

Применяемая им в последние годы стратегия, несомненно, усилила позиции компании RAYMOND WEIL в производстве часов. Ключевые факторы успеха компании включают в себя значительное распространение бренда по всему миру, постоянное обновление ассортимента с включением все более изощренных часовых механизмов, увеличение модельного ряда нижнего ценового сегмента и коммуникационную стратегию расширения охвата.

Убежденный сторонник независимости компании RAYMOND WEIL, Оливье Бернхайм также планирует в ближайшие годы повысить известность бренда на сформировавшихся рынках и усилить его присутствие на ключевых рынках с высоким потенциалом (Китай, Индия, Россия и др.) путем продаж в магазинах и эксклюзивных бутиках.

Его личная жизнь столь же ритмична, как и ежедневная деловая активность. Разделяя семейную любовь к музыке, он всегда старается найти время на посещение оперы. Что такое роскошь для него? Это время, которое можно потратить на свою семью и увлечения.