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LES HOMMES DERRIÈRE LA MARQUE


La Marque genevoise fait partie du cercle restreint des maisons horlogères suisses à ne pas avoir quitté leur patrimoine familial. A présent sous la houlette d’Elie Bernheim après 18 années sous la direction de son père Olivier Bernheim, l’entreprise fondée en 1976 par Mr Raymond Weil (grand-père d’Elie Bernheim) poursuit son développement et consolide son statut parmi les grands noms de l’horlogerie suisse. Les 3 générations ont rassemblé leurs talents et leur expérience assurant la relève de ce patrimoine exceptionnel, la succession familiale et garantissant stabilité et continuité. Créativité, savoir-faire horloger, accessibilité et surtout indépendance : la dynastie RAYMOND WEIL invente et se réinvente avec audace au fil des années, tout en conservant l’ADN qui est à l’origine de son succès.

OLIVIER BERNHEIM

President


Quelques années après la création de la marque RAYMOND WEIL, Olivier Bernheim rejoint l’entreprise horlogère en 1982, à la demande de son beau-père, M. Raymond Weil.

C’est par son dynamisme, son esprit visionnaire, mais aussi grâce à son habileté à créer et maintenir des relations privilégiées qu’Olivier Bernheim, Président et Directeur Général de la Marque, a entrepris de restructurer, développer et consolider la présence et l’image de RAYMOND WEIL à travers le monde, sans que la Marque ne perde pour autant son identité familiale.

La stratégie mise en œuvre ces dernières années – dont il a été le fer de lance - a assurément contribué au rayonnement de RAYMOND WEIL sur l’univers de l’horlogerie. Parmi les facteurs clés du succès de l’entreprise : une expansion significative de la Marque à l’échelle internationale, un renouvellement de l’offre produits avec l’introduction de nouvelles pièces mécaniques plus sophistiquées et un renforcement des collections d’entrée de gamme ; un élargissement de la stratégie de communication. 

Au-delà de son fort attachement à préserver l’indépendance de la société RAYMOND WEIL, les plans d’Olivier Bernheim pour les années futures visent à augmenter son degré de notoriété sur des marchés matures et à renforcer son implantation sur des marchés clés (Chine, Inde, Russie…) aux très forts potentiels, par le biais de shop-in-shops et de boutiques exclusives. 

Sur le plan personnel, sa vie privée est aussi rythmée que son quotidien professionnel. Partageant une forte passion pour la musique avec toute sa famille, Olivier essaie toujours de s’évader du réel via les opéras. Sa définition du luxe? Avoir du temps pour profiter de sa famille et de son amour de la nature.

ELIE BERNHEIM

Directeur Général


Elie Bernheim rejoint la société en 2006 après avoir été diplômé de la prestigieuse Ecole Hôtelière de Lausanne. En tant que membre de la troisième génération de la société familiale, Elie et son frère Pierre – tous deux petits-fils de M. Raymond Weil - sont les garants de la continuité de l’héritage de la marque, fondé sur le savoir-faire horloger et l’adhésion sans faille à ses valeurs.

Expert en horlogerie, en marketing et en gestion d’entreprise, Elie Bernheim a été en charge ces dernières années du développement et de l’optimisation de la stratégie mondiale de RAYMOND WEIL. C’est dans le respect permanent de l’héritage qui lui a été confié, clé de voûte du succès remarquable de la Marque horlogère au fil des années, qu’Elie Bernheim a fait ses premières armes au sein de la société.

Son sens des valeurs traditionnelles combiné à une vision empreinte de fraîcheur et de jeunesse en font l’atout parfait pour gérer l’identité de la Marque, la communication et les réseaux sociaux, permettant ainsi à RAYMOND WEIL de se rapprocher de ses clients d’une façon nouvelle et interactive.

Grâce à sa curiosité et son enthousiasme, il a acquis une grande connaissance des marchés lui permettant aujourd’hui d’entretenir des relations privilégiées avec les partenaires de la Marque.

Elie Bernheim est nommé CEO de RAYMOND WEIL en avril 2014, succédant ainsi à son père Olivier Bernheim, qui avait intégré la société familiale en 1982 et en était devenu le Président directeur général en 1996.

Mélomane averti, il s’est perfectionné au piano avant de se spécialiser dans le violoncelle. Essentiellement transmise par sa mère pianiste professionnelle, la passion de la musique est aujourd’hui un second souffle qui anime chaque nouveau développement produit ou orientation marketing chez RAYMOND WEIL.

PIERRE BERNHEIM

Directeur


Pierre Bernheim est le petit-fils de M. Raymond Weil, fondateur de la société horlogère éponyme. Pierre est le second fils d’Olivier Bernheim, lui‑même gendre de M. Weil et Président & Directeur Général de RAYMOND WEIL S.A..

Après avoir terminé ses études en finances, Pierre a obtenu un diplôme en «Commerce International et Administration» à la Haute Ecole de Gestion à Genève.

Fasciné par la stratégie de distribution à l’international, Pierre consacre l’essentiel de son temps à développer la présence de RAYMOND WEIL à travers le monde et à garantir sa croissance constante sur chaque marché. Parmi ses nombreuses responsabilités, Pierre est le CEO de la filiale du Royaume-Uni. Fort de son dynamisme, de son enthousiasme et de sa réactivité exceptionnels, ce battant a réussi le pari de renforcer les relations de la société avec tous ses partenaires commerciaux.

Dès son plus jeune âge, Pierre a cultivé une véritable passion pour l’aviation, legs de son grand-père M. Raymond Weil. Il détient à l’heure actuelle plusieurs licences d’aviation professionnelles, dont celle de haute voltige et celle de vol en hydravion, «décernée par» le Canada. Outre la pratique de ce loisir, il est par ailleurs très étroitement associé à l’expansion de l’Aéroport international de Genève et de l’Aéroport régional de Genève, en qualité d’administrateur.